AKTIFITAS PELATIHAN TENAGA KERJA DI PERMATA KASIH BUNDA INDONESIA

Asisten Rumah Membekali Setiap Tenaga Kerjanya sebelum ditempatkan/disalurkan bekerja, dengan Pembekalan Materi baik secara Teori dan juga Praktek. Pembekalan Teori dan Praktek mengacu pada KKNI  ( Kerangka Kualifikasi  Nasional Indonesia )  Unit Kompetensi  Perawat Bayi dan Unit Kompetensi Pengasuh Anak level II dan Bimbingan dilakukan oleh Instruktur/Trainer bersertifikat BNSP.

Adapun Proses Pembekalan baik secara Teori dan Praktek dimaksudkan agar Setiap tenaga Kerja Permata Kasih Bunda, mendapatkan :

  • Meningkatkan keterampilan

    Pelatihan profesi dapat membantu meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan kemampuan Tenaga Kerja. 

     
  • Meningkatkan produktivitas

    Dengan keterampilan dan kemampuan yang lebih baik, Tenaga Kerja dapat bekerja lebih efisien dan efektif, sehingga produktivitas kerja secara keseluruhan juga meningkat. 

     
  • Meningkatkan motivasi

    Pelatihan profesi dapat meningkatkan motivasi kerja Tenaga Kerja. 

     
  • Meningkatkan kepercayaan diri

    Pelatihan profesi dapat meningkatkan kepercayaan diri Tenaga Kerja dalam bekerja. 

     
  • Meningkatkan kredibilitas profesional

    Sertifikasi profesi menunjukkan bahwa seseorang telah menguji kemampuan dan pengetahuan mereka secara independen. 

     
  • Menambah nilai tambah

    Sertifikasi profesi memberikan nilai tambah bagi Anda di hadapan perusahaan atau klien. 

     
  • Menunjang karier

    Sertifikasi profesi dapat menunjang karier profesional. 

     
  • Memperkuat kemampuan tenaga kerja

    Pelatihan dapat membantu memperkuat kemampuan Tenaga Kerja sekaligus menambah keterampilan. 

     
  • Menyiapkan Tenaga Kerja untuk kemajuan karier
    Pelatihan kerja juga dapat berfungsi sebagai sarana untuk mempersiapkan Tenaga Kerja untuk kemajuan karir di dalam organisasi
Scroll to Top